Voor werkgevers
Het aantal mensen dat zich langdurig ziekmeldt met stressklachten groeit. In het openbaar bestuur, in de gezondheidszorg en het onderwijs is het verzuim door stressgerelateerde klachten het grootst. In deze sectoren werken veel vrouwen, die met name in overgangsfases worstelen (zoals fulltime aan het werk gaan, carrière maken en moeder worden).
Vroegtijdig interveniëren is belangrijk voor een goede mentale gezondheid van deze groep. Zodat hun kracht en hun mogelijkheden volop benut worden op de werkvloer.
Hiervoor is het van belang zelfzorg te stimuleren, preventieve zorg in te zetten en een cultuur van altijd ‘aan’ staan en beschikbaar zijn tegen te gaan. Daarnaast kan het in sommige gevallen passend zijn (preventieve) psychologische hulp in te zetten om de mentale weerbaarheid en gezondheid te bevorderen. Om langdurige stressklachten en uitval te voorkomen. Met mijn aanbod omzeil ik de lange wachtlijsten in de GGZ. Want deze sector is overbelast.
Ik bied individuele therapie en coaching op maat. Daarnaast bied ik voor vraagstukken binnen de werksetting ontwikkelingstrajecten aan.
